认识我们的人

我们的员工从不同的文化中带来能量和刺激的视角,形成了强大的国际团队。 这里有一些我们的人告诉我们他们的工作包括什么,他们最感激他们的工作,什么是他们的工作历史和职业期望在Ahlstrom。 从我们的人Ina,Katia和Tiger获得真实的洞察力。
INA,产品经理,过滤

你的工作包括什么?

我在Ahlstrom在美国Windsor Locks的高级过滤业务领域担任产品经理。 我负责在全球层面开发高效空气和液压过滤应用的产品,服务,销售和营销策略。 我与产品开发密切合作,不断更新我们的产品组合。 我的工作的一个重要部分是管理产品发布,其中包括许多不同的活动,如定义产品价值主张,定价,培训销售力量,通过有针对性的营销创造产品的需求。 我们的矩阵组织支持我与技术同事,控制器和销售合作,分析市场并确保我们的产品的盈利能力。

什么激励你最?

我工作中最大的灵感来自人 - 我的同事和我们的客户。 我非常喜欢与不同专业背景的人和不同国籍的人一起工作。 探索情境的多个方面非常有趣,只是因为具有不同教育,专业或文化背景的人们可能会考虑和看待不同的事情。 我们的客户是我的一个伟大的动机,因为他们毕竟是我们的产品,服务和我的工作的正当性。

您的工作历史和职业期望在Ahlstrom?

我于2007年8月开始为Ahlstrom的过滤业务工作,担任研发技术开发的项目经理。 在2012年年底,我被提供在高级过滤的不断增长的团队的产品经理的角色。 我的职业是工程和科学,但是担任产品经理职位帮助我不仅了解产品的技术细节,而且了解使技术上成功的产品很重要的其他特性和品质。 我非常喜欢我的工作的战略和技术方面,以及与客户的互动。 我希望我可以继续发展我的事业与Ahlstrom多年来,以业务战略和技术管理为重点。 我最初来自德国,我很高兴回到欧洲在几年内继续为Ahlstrom工作的可能性!

 

KATIA,销售总监

你的工作包括什么?

我是两个销售团队的销售总监:食品包装和加工和医疗保健。 领导团队是关于在业务中拥有技术能力和网络,以及跟踪销售和管理优先级的记录。 它还涉及拥有人员技能,并为我们的公司提供执行战略和实现盈利增长的方向。

什么激励你最?

激情和动机在我做的和与在Ahlstrom工作的人们的伟大的机会工作。 我觉得我的团队和我都很近,我喜欢听,这有助于我改善自己。

我喜欢从各种情况学习。 我的团队对我非常重要,我喜欢在他们之间创建互动:在Ahlstrom分享我们的知识的巨大机会!

您的工作历史和职业期望在Ahlstrom?

我于2000年4月在意大利的Mathi的Ahlstrom工作。首先我在Filtration担任客户服务助理,然后搬到Milano Nonwoven销售处工作。 当Mundra工厂于2010年开业时,我成为了医用织物的市场开发经理。然后,我在米兰销售办公室担任销售经理几年。 2012年12月,我被提供了我目前职位的绝佳机会,目前我在意大利米兰担任销售总监。 在这个角色,我觉得我有很多学习和给予。

 

TIGER,工艺技术员

你的工作包括什么?

我在龙口工厂技术部在中国工作。 工厂是新建的; 我们在2012年11月庆祝了就职典礼。该工厂拥有新机器,我的大部分同事都是Ahlstrom的新成员。

我的日常工作包括准备试验计划和食谱,然后运行试用,按照过程,如果需要,调整。 此外,我之后准备试验报告。 我还负责我们的ERP系统中的食谱维护,设计和后续的过程修改和实验室试验。 我尽力使用我们所有的资源,完成一天的工作,而不是留给他们明天。 我倾向于每天将较长期的计划分成小部分,并确定什么对我们很重要。 我们需要加强与人的有效沟通和反馈。

什么激励你最?

我的工作让我有机会把我的想法付诸行动,我可以每天学习很多。 通常在试验开始时出现一些“出牙”的问题后,问题变得越来越不突出。 这激励着我在我的工作。 我的经理总是告诉我从来不害怕的问题,我们只需要解决它们。

您的工作历史和职业期望在Ahlstrom?

我在2011年8月加入Ahlstrom。首先,我在开工之前在项目中工作,之后,我一直作为工艺技术员工作。

我想进一步发展在技术方向,希望成为一个过程工程师在Ahlstrom有一天。